水深無聲

　　臨時工相信很多的生產型企業都是需要的，尤其是在臨近人力仲介公司年底正是企業的用工旺季定單多急需要用人之際，所以很多企業都需要臨時工，但是臨時工的招聘工作可不是那麼容易開展的，要在短時間內招聘到大批量的臨時外勞申請工對於企業而言也是有一定難度的，所以企業選擇臨時工派遣服務，企業與勞務合作委托他們在規定的時間外勞仲介內派遣臨時工到企業工作，解決企業的用工問題。而現在市面上做臨時工派遣的有那麼多，我們應該如何選擇呢?下面是總結出來關於選擇勞務派遣的幾點經驗，各位可以參考下。

　　一、服務水平。

　　簡單來說就是看看這家臨時工派遣有沒有經驗來完成用工企業的這個業務，一般我們企業選擇勞務派遣都會選擇經營時間長的，經驗豐富的人力資源來做臨時工派遣業務，這樣就能事半功倍。

　　二、工作能力。

　　查看該臨時工派遣有沒有能力可以完成企業的臨時工業務。如果企業選擇的勞務不能按照規定的時間內把臨時工派遣到企業上班，這樣就是延誤生產，這樣對於企業來說的影響是很大的。所以企業一定要選擇規模大的勞務派遣合作，它們的人才儲備豐富，可以在最短人力仲介的時間內，解決企業的用工問題。

　　三、是否正規。

　　勞務派遣業務並不是所有企業都能經營的，必須是依法成立的勞務有勞務派遣許可證的才能開展派遣業務，所以企業要想與勞務合作就要查看該是否有相關資質的合法。這樣對於我們用工企業來說才是最保障的。

　　如果貴要選擇與勞務合作派遣臨時工的，那麼就可以根據以上幾點來選擇勞派遣了。